澳洲职场潜规则曝光！华人亲历：不拼爹改拼＂mate＂，没这层关系简历直接进垃圾桶？
刚到澳洲那会儿，老张以为终于逃过了国内那套人情世故。结果在农场干了三个月就傻眼了——开叉车的是主管侄子，管仓库的是经理表弟，连食堂打饭的大妈都是老板的远房亲戚。＂这哪是澳洲？分明是我们县城农机站！＂他蹲在拖拉机旁啃三明治时跟我吐槽。
（一）
墨尔本某建筑公司的李工头最近很郁闷。明明手底下缺人，上周面试的华人电工技术测试全优，最后还是没要。＂老板说＇那小子连澳式足球规则都说不清＇。＂李工头翻着白眼，＂难道修电路还要会解说球赛？＂
这种看似荒诞的录取标准，在本地人眼里再正常不过。悉尼大学2023年的调查显示，81%的澳洲中小企业主承认：宁愿要个技术70分但能一起看比赛的mate，也不要技术满分却聊不到一块的陌生人。
（二）
阿德莱德的Amy差点因为＂太敬业＂丢掉工作。她习惯午休时回邮件，直到某天被主管约谈：＂你总不参加同事的咖啡时间，大家觉得你很难接近。＂现在她每天雷打不动花半小时听同事聊昨晚的真人秀，反而顺利升了职。
这种职场文化让很多华人困惑。国内靠饭局递烟，澳洲改咖啡厅唠嗑；国内拼酒量，澳洲比谁更懂板球比分。布里斯班职业介绍所的Tom直言：＂你们华人简历写得再漂亮，不如本地人随口一句＇He＇s a good bloke＇。＂
（三）
但大公司确实另有一套规则。在必和必拓做HR的Lisa透露，矿业巨头们连推荐信都要过三重审核：＂去年我们拒了某个高管的亲侄子，就因为他的安全测试多错了2道题。＂
不过西澳矿工老周说了大实话：＂安全手册考试？提前一周就有人透题给关系户了！上个月新来的巴西小伙，要不是他女友的姑父在工会，哪能分到最轻松的巡检岗？＂
（四）
最扎心的是珀斯修车厂的例子。老板儿子18岁生日那天，全厂华人员工凑钱买了台最新款iPhone。第二天老板却把手机钱全退了：＂你们不明白，在这儿送礼反而让人警惕。＂结果三个月后，唯一拿到培训机会的，是每天陪老板遛狗的越南小伙。
现在老张也学乖了。每周五雷打不动去酒吧点杯VB啤酒，硬着头皮听同事讲冷笑话。＂上周终于有人找我推荐工作了，＂他灌了口啤酒苦笑，＂没想到在澳洲混，最后还得靠＇关系＇，只不过改叫＇network＇了。＂
所以你说，这到底是更公平了，还是更隐蔽了呢？