合同谈到了节骨眼上，甲方负责人突然话里有话，暗示我得“表示表示”。
我立刻给老板打了个电话请示。老板在电话那头说：
“只要能把项目拿下，你看着办，别亏本就行。”
有了老板这句话，我信心倍增。当晚，我就带着甲方团队去享受了“一条龙”服务，还封了个厚厚的红包。
合同顺利续约后，我拿着报销单去找财务。财务却支支吾吾，推三阻四，就是不肯给我报销。
最后，我好不容易堵到了老板，老板却一脸为难地说：
“对方没给发票，这钱怎么走账？再说，金额也没个准数，对吧？”
我顿时恍然大悟，老板这是想“卸磨杀驴”啊！
如今大环境不好，我们这种乙方销售公司越来越难混。
到现在，公司已经从五个事业组裁到只剩一个，而我，就是这最后一个事业组的营销头头。
这个组能活到现在，全靠我去年接了一个没人愿意碰的项目。
说实话，当时甲方也是死马当活马医，所以谈判条件对我们相当有利。
没想到，后来这个项目竟然火了，成了香饽饽。
但合同是一年一签，这两天就要到期了。现在，所有同行都盯着这块肥肉，我必须得把合同续下来。
晚上，我见到了对方负责人老陈。我开门见山地说：
“老陈，咱项目续约的事，今天能定下来吗？”
老陈却跟我打起了官腔：
“你们上一期干得确实不错，但现在公司上下都盯着呢，同行也都在跑关系。直接签给你们，我怕会落人话柄。”
我反驳道：
“落什么话柄？当时这项目你们都快打包处理了，是我们让它起死回生的。我们公司的能力有目共睹，你们老板都夸过我们好几次。你有现成的、经过检验的团队不用，万一换个不靠谱的，出了问题谁负责？”
老陈嘿嘿一笑，说：
“陶总，你也知道我们这行，项目起来难，但一旦顺了，谁都能摘桃子。”
我正琢磨着他的话，他突然话锋一转：
“就是你们老板差点意思。我们甲方的人他不来打招呼也就算了，连前线团队都不见他慰问。”
我听出他的言外之意，他其实是怪我们老板没来拜码头。
这事我跟老板提过，让他参与几个饭局，尤其是今天来续约，最好跟我一起，以示诚意。
但老板却说，有些场合他在，我们可能放不开。
今天这种关键时候，我先上，万一有什么状况，他还能再补救一下，两手准备。
我觉得老板说得有道理，就只身来了。
现在老陈的话已经说得很明白了，我也不跟他绕弯子了：
“咱兄弟俩还有什么事不好说的？老板在还显得生分呢。我是这项目负责人，公司全权交给我处理，我连公章都带来了。如果合同有什么细节要调整，我直接就能盖了。”
老陈见我真的拿出了公章，也不再磨叽：
“合同上问题倒不大，就是我手下兄弟们辛苦了一年，我也得犒劳犒劳他们。其它几个公司跟我说能提供些额外的团队奖励，我觉得这样手下的人干劲应该会更足。”
都是江湖上混的人，我一听就明白了他的暗示。我二话不说，直接告诉他：
“没问题，这都应该的。但我要给老板打个电话，问下现在公司票据的额度还有多少。”
我走到外面，找了个没人的地方，直接向老板汇报了这事。
老板非常爽快地说：
“小陶，你们现在就是公司的拳头项目。这两年我也不想别的，先养人，让公司活下去。所以只要项目不亏，多少你自己说了算，我无条件支持你。”
有了老板这句话，我底气十足地回到老陈那。我算过了，项目剩下的合同总额大约200万，我提5个点给他，对公司来说绝对是非常划算了。
大家都是老江湖，门儿清，谁也不担心谁反水。
我把五根手指摊在合同上，问他：
“晚上方不方便找行政来把章盖了？盖完咱就去放松一下，先给你这位团队代表犒赏犒赏。”
老陈笑得眼睛眯成了一条缝，说：“刚好今天有事，章就在我办公室里，直接盖了。我回头再跟公司补下流程。”
于是，我们盖完合同，欢天喜地地找了个场子潇洒了一把。
期间，老陈又暗示我：“这项目流水都是过你们公司的，回款不都在你手里？”
我听懂他的话，当即也不含糊。
知道大半夜的没法找财务拿钱，我直接个人转了十万给手下小李。小李大晚上跑了几个ATM机，把十万现金送到我包厢门口。
后面的事情就不多说了，反正我跟老陈各自拿着想要的东西，非常愉快地结束了放松。
第二天，我带着合同回到公司。
拿下续约，全组人士气正旺，我也趁热打铁，把后续所有工作一股脑地干上了。
合同虽是续约，但该做的场面活一样都不能少。
新方案汇报、双方团队对接，直到开工宴。一番马不停蹄地忙下来，等新周期正式接轨完成，已经是三四天之后了。
我终于闲下来，有空处理自己的事了。
首先要做的，自然是把我手头堆的一大笔钱报了。
大红包再加这几天的各种费用，我搭进去十一万多。
我找到财务，把有票的那些先给交了。
但关于老陈那笔大头，我只填了个空白报销单，问财务该怎么处理。
财务收了我几张发票让我签字后，却没回答我那个问题。我有点急了，那可是十万块钱啊！于是我又问她一遍：
“赵姐，那笔红包钱呢？餐饮票能不能抵？可以的话我应该能搞到免费的票。”
财务这才抬头，一本正经地告诉我：
“公司不允许抵票的情况，必须据实报销。更何况你那笔钱那么大，我们也不知道你的用途。”
我一听有些来气了，我又不是今天马上要把钱拿走，只是先问情况准备流程。
她们财务报账最后反正都是要过老板的，有没有这笔钱，老板还能不知道？
我沉着脸说：
“我跟金总汇报过，金总知道用途的。”
财务问我：“有金总的书面确认吗？”
我说：“那天晚上事情急，我跟金总手机联系的。”
她假笑着说：“那有金总信息上的明确指示也行。”
我拿起手机，却开始琢磨出味道来了。我反问：
“就是说金总没有直接跟你说，我就不能报呗？”
财务装得有些不好意思：“陶总，毕竟金额比较大，你体谅下。”
我说：“行，这两天老板都没在公司。”
于是我便直接开免提拨了老板的电话。
老板过了很久才接起，说自己正有点事，让我有什么等他回来再说。
我当时也有些恼了，叫住老板说：
“金总，您先别挂，就一个事。赵经理有点疑问，跟您确认下。就是那天晚上我跟您说过的项目陈总那笔钱，您知道的吧。”
老板沉默了好一会儿，才缓缓开口：
“嗯，我清楚，这笔钱，就让赵经理按照财务流程来处理吧。”
说完，老板没等财务那边回应，就直接挂断了电话。
我得意洋洋地转向财务，说：
“赵姐，你都听到了吧？我先做些准备工作，具体金额等老板有空了，我再让他跟你确认。”
财务点了点头，说可以，但接下来的话，却让我差点以为自己听错了。
“我们财务制度要求票账合一，所以你得让接收方给你开张发票，上面写清楚金额和用途，我这边才能走账。”
我差点没跳起来，再也顾不上什么忌讳：
“你的意思是，我得让甲方给我开张发票，写明他收了多少回扣？”
出乎我的意料，财务竟然一脸认真地补充道：
“财务制度就是这样规定的。当然，他可以不写得那么直接，比如写成团队激励之类的，但必须是他们公司的抬头，我才能平账。到时候钱打进他们公司，他再转给你。”
我连跟她争辩的力气都没了，直接拿起手机再次拨打老板的电话。
可是，这次老板直到电话自动挂断都没接。我再打过去，直接被那边挂断了。
我的火气噌地一下冒了上来，脸憋得通红。财务还在一旁装腔作势：
“抱歉，陶总，财务制度就是这样的，你还是跟那边商量一下吧。”
我猛地一拍桌子，拿起桌上那张十万的空白报销单，撕得粉碎。
走出财务室的时候，手下几个人围了上来：
“陶哥，怎么了？”
我这时还抱着一丝幻想，担心影响士气，挥了挥手没跟他们说。
但回到办公室后，我越想越觉得不对劲。
首先，我报账也不是头一回了，从没听说过什么票账合一的鬼说法。
难道甲方说吃个烧烤大排档，我还得硬把他拉去五星级酒店开张发票不成？
其次，关于这种特殊费用，财务不可能没办法处理。
以前项目多的时候，比我这金额更大的也不是没有，她提这种离谱的要求，明显就是在刁难我。
最奇怪的是老板那模棱两可的态度，到后来连电话都不接了，他真有那么忙吗？
我思索着，忽然想起一个细节。
财务之前一直说不知情，后来却突然冒出“团队激励”这个词，这种词是她自己想出来的吗？
不对！
我猛地醒悟过来，十有八九是老板跟她提起过，让她故意压我一下。
财务本来就是老板的小姨子，他们唱个红白脸，也不奇怪。
可老板为什么要这么做呢？我当时明明是请示过他的，他也明明跟我说一切由我做主。
这时，我倒还没想太多，火气渐渐压了下去，人也冷静了下来。
思来想去，我琢磨出一种可能。
那笔钱的具体金额我事后没有跟老板确认，确实是我疏忽了。这几天又忙着跟进后续的事，也没跟老板好好汇报过。所以老板是不是觉得我真的什么都自己说了算了？
再加上这项目全程都是我跟进的，连项目组那帮人，都是我一手带出来的。
说起来，还真有点像宫斗剧里的功高震主了。
估计老板就是想敲打敲打我，让我摆正自己的位置。
我当下苦笑不已，这该死的权术，果然有人的地方就有江湖啊。
但毕竟身在其位，钱又捏在别人手里，我也不得不低头。
于是，我立即编了一条长长的信息发给老板。
除了把整个项目新周期的计划安排详细说了一遍外，最重要的项目利润和费用预算我也都着重汇报了。
当然，给老陈那笔钱现在是重中之重，我把它放在了成本里。
信息发出后，我觉得自己如此诚恳客观的汇报应该能算是一种补救了。
老板过不了多久，应该就会给我找个台阶下。
可是，老板一整天都没给我回复，连往常的“收到”都没有。
我不知道他是真有事还是装没看到。
直到临近下班，老板依然没有回我。
我有些等不住了，便打了电话过去。可是，电话依然没通。
我想了想，看来明天说什么也要跟老板面谈一下了。
第二天，我早早到了公司。平常老板大部分时候哪怕没事也会待在公司里，可今天过了上班点好一会儿，都没见他身影。
我开始感觉到有些不对劲，特意没打老板电话，而是去财务那又问了下：“金总今天会不会过来？”
财务说：“她不清楚。”
我心里冷哼一声，她每周这个时候都有一大堆东西找老板签，她能不知道？不过看来，老板明显是在避着我了。
我至今还不清楚老板的用意，哪怕敲打一下，也不需要搞得这么麻烦吧。
但我还是留了个心眼，跟财务说：
“我今天去项目上，如果老板来了，让她帮我问问我那个事怎么处理。”
财务不置可否，我也没管她。
出门的时候，我特地跟办公室里一个手下交代：
“老板如果来的话，马上通知我。”
接着我便出门，打算去几家近的甲方公司坐一坐，维护一下关系。
大概半个多小时后，我刚坐下聊了一会儿，手下就给我发消息了：
“老板到了公司。”
我立即找个借口赶了回去，终于见到了老板。
刚冲进他办公室的时候，财务也在，正给老板批条子。她一见到我，脸色有点尴尬，不太高兴地问：
“你不是说去项目了吗？这么快就回来了？”
我笑了笑，没回答她，只跟老板说：
“正好找你汇报点事，不会耽误你太久。”
老板倒是没太多意外的神色，快速批完后让财务离开，带上了门。
终于逮到他了，但我也不是愣头青，不会发着火问他怎么一天不回我。
我故作谦虚地说：
“金总，昨天给您发的汇报您看了吗？”
老板打开手机，划拉了几下：
“啊，昨天比较忙，翻了下，还没细看。”
我知道他是托辞，那个计划报告没什么水分，看完顶多不过三五分钟。更何况这是公司现在最大的项目，我不相信他不关心。
但我也没戳破他，说：
“金总，那我现在再向您汇报一下吧，如果有问题，我还能及时改。”
这些内容在我脑中早已滚瓜烂熟，花了七八分钟，我就详细地把所有关键点都汇报完了。
老板夸我：
“计划做得不错，落地又细致。”
我心中一喜，这算是解开误会给我台阶下了吧。
于是连忙跟着问他：“关于计划里几笔费用您怎么看？
尤其是老陈那笔，因为那天比较赶，我事前事后都没向您确认具体金额，是我失职了。但这笔钱，按行规也不算高，如果有问题的话，我后面把其他几笔费用做小一点，尽量给公司多省点。”
老板嘴角一勾，笑了笑，什么也没说。
我心想，这不就是默认了嘛，赶紧趁热打铁：
“就是赵经理那边，可能得您去打个招呼，不然她卡着我，事儿不好办啊。”
我满心以为，老板会大手一挥，这事儿就这么定了。
没想到，老板却慢悠悠地开口了：
“小陶啊，行规是行规，但现在这大环境，你也知道，变了味儿了，对吧？赵经理跟我提过，对方没给发票，这钱确实不好走账，而且，金额也说不清楚，对吧？”
他看似和善地看着我，我却愣在原地，半天没反应过来。
这话，竟然是从老板嘴里说出来的！而且，这已经不是简单的敲打了，这是赤裸裸的质疑！
老板怀疑费用金额，这事儿可大了。
这笔钱的数字，我可不敢找老陈来给我作证。
我要是再跟他提这笔钱，那跟老陈好不容易铺垫的关系，可就全毁了。
这是江湖规矩，也是老板现在拿捏我的把柄。
我心里一急，脸上有点挂不住，但还是强装笑脸，掏出手机，调出转账记录给老板看。
老板只是瞥了一眼，话锋一转：
“小陶，你在公司也干了四五年了吧？现在这大环境，一天不如一天，公司虽然勉强撑着，但也难啊，成本太大了。你看你们这个项目，虽然看起来还有点赚头，但客情费用、公司运营、人员工资，哪一样不要钱？你们项目组还要拿10%的提成，公司真正能赚的，也没多少了。所以，接下来公司得开源节流啊。”
他这一番话，我终于听明白了。
开源节流？不就是裁员嘛！以前每一组裁撤的时候，他都是这套说辞。
而且，他还特意提了我们组提成的钱。
原来，他不是怀疑我，是嫌我拿得太多了！
我一直以为，自己多拿项目，为公司创造利润，就能保住工作。
现在看来，我还是太天真了。我新合同刚处理完，他就给我来这一手。
这不就是卸磨杀驴嘛！
一股怒火，在我心底熊熊燃烧。但我还是强忍着，没跟老板撕破脸。
我说：“金总，开源节流我能理解。公司有什么安排，我都服从。但公司也得理解员工，有些操作，该怎么处理就怎么处理，别影响工作。”
老板点了点头：
“嗯，你理解就好。这样，我跟赵经理再商量下怎么处理这个事儿，到时候我让她告诉你。”
我冷着脸，也点了点头，走出他的办公室。
大家虽然都没明说，但心里都清楚是怎么回事了。
回到办公室，我赶紧给项目那边常驻的小李打了个电话，问他现在情况怎么样。
小李有点诧异：“你不是前两天都在吗？现在项目一切正常，都合作一年多了，能有什么问题？”
我让他帮我盯着点，有什么情况马上通知我。
小李更奇怪了：“你是不是公司有什么事啊？”
我还没想好后面怎么处理，就敷衍了几句，没告诉他。
接下来，我开始沉下心，细细琢磨起眼下的情况。
我现在手上最大的筹码，就是老陈那个项目。
但那毕竟是跟公司签的合同，我跟老陈关系再好，到公对公的层面，大家都是为公司干活。
而且，那笔钱从根子上说，是公司出的。老陈收了公司的钱，不可能跳出来为我跟公司硬刚。
至于我跟公司撕破脸，用那笔钱威胁公司？那更不可能了。
那样不仅会把老陈拉下水，我自己以后也别想在这行混了。
所以，老板就是吃定我了。
尽管合同才签没几天，但现在一切都很成熟，我就算撂挑子不干，也拿他没办法。
想到这里，我恨恨地锤了下桌子，郁闷了一下午。
直到快下班，我又接到小李的电话。
他说：“陶哥，老板过来了，你怎么没来啊？”
我心里“咯噔”一下，问他怎么回事。
他说在甲方公司门口，见到了老板的车。
他原以为我跟老板一起去的，刚才他特意找了个借口去了趟老陈办公室，发现办公室除了老陈，只有老板和一个他没见过的年轻人在，我却没来，所以问问我啥情况。
我问他那个年轻人是不是老板带来的？
他说应该是，听老陈好像叫他小金总。
我心里顿时明了了。
半个月前的公司内部例会上，老板给我们介绍过一个人——他的侄子，我们叫他小金总。
老板说，侄子最近刚从海外毕业回来，打算在公司先学习一阵，以后帮他打下手。
但那次会后没过两天，小金总就没再来公司。
我当时还想着，估计这公子哥还受不了这苦日子呢。
现在看来，完全是老板赶在合同续约的节骨眼上，小心谨慎啊。
但现在，一切都无所谓了。
当天晚上，老陈也给我打来一个电话。
他先是像小李一样问了我几句怎么没去，然后告诉我，老板带了个年轻人来拜码头，说让他以后多关照。
都是老江湖了，他的暗示我一听就明白了。
最后老陈说：“兄弟，你自己家务事处理好。老哥我反正公对公，谁能帮我把活干好，给上面交代就成。”
我还能说什么呢？虽然不知道他们下午到底聊了什么，但老陈的暗示已经很明显了。
现在不仅是卸磨杀驴了，连后续腾出的位置老板都找好了！
当下我也没什么好含糊的了。我说：“老哥你放心，不管怎样我们还是兄弟。老弟我做事有分寸，但之后怕是我也帮不上你什么了，你自己项目就多上点心吧。”
挂掉老陈的电话后，我就想得很明白了。
既然到这份上了，我再厚着脸皮心存幻想就太掉价了。索性快刀斩乱麻，一了百了！
第二天是公司内部例会，我本来就想好会后跟老板摊牌。
不过，他们显然更等不及了。
老板带着小金来开会了，说自己身体原因要休息一阵，以后公司一切事务就由小金做主了。
除我以外，几个高管全都面面相觑，不知老板葫芦里卖的什么药。
小金也是一副年轻人桀骜不驯的样子，新官上任三把火。
一段冠冕堂皇的PUA后，说什么公司与大家共渡寒冬要感恩，小金亮出了他的杀手锏：
“第一，从即日起，公司高层全体降薪50%！”
“第二，公司所有提成、奖金全部取消，开源节流！”
“第三，我亲自带头，薪资打三折！”
话音落下，他给每人发了一份事先准备好的自愿降薪书。
大家顿时脸色异常难看，只有我一副不出所料的表情。
现在老板连我都无所谓了，还能顾忌其他人？
眼前摆着两条再清楚不过的路：要么接受降薪，要么主动离职。而主动离职，就别想着拿裁员补偿了。
大家都在公司熬了这么多年，公司这一招，能省下一大笔钱呢。可要是咬牙留下来，除了变成廉价劳动力，天知道公司还会搞出什么花样来。
要是坚持不同意，哼哼，公司有的是办法整治你，就拿我那些大额报销来说事儿。
公司可不怕拖，真闹起来，绝大多数人都耗不过它。所以，最后只能自认倒霉。
会后，我没跟其他人凑在一起讨论，直接去了老板办公室。昨晚我就已经想好了。老板好像正准备出门，我一把拉住他，说：
“金总，跟您汇报个事儿。我想好了，既然已经为公司贡献了最后的力量，也该功成身退了，只希望公司能把我之前的账结清。”
老板装出一副夸张的表情：
“小陶，你可别太冲动啊！你也是公司的老员工了，得理解公司的难处。小金来也不是要针对你，你该做的工作还是得继续……”
我打断他：
“谢谢金总的好意，我已经想得很清楚了。这几年多亏公司照顾，现在希望咱们能好聚好散，说不定以后还有机会合作呢。”
老板故作惋惜地叹了口气：
“那好吧，我跟财务说一声，我们也尊重你的决定。”
跟老板假惺惺地客套了几句后，我回到办公室没多久，财务就找上门来了。看来他们早就准备好了，就等着我主动送上门呢。
财务递给我一张单子，上面列着我跟公司的未结款项，让我签字确认。
我扫了一眼，心里顿时燃起一股怒火。未结金额只有一个总数，我大概加了一下，确实包含了我那笔十万的红包钱，可原本该有的上一期项目提成却不见了。
我的项目提成是5个点，刚好跟红包金额一样。结算单上只有一个签字的地方，他们的意思再明显不过了：
提成和红包，只能选一个，其他的报销结清走人。
我拒绝签字，质问财务：
“我以前的奖金和提成都去哪儿了？”
财务一脸淡然：
“早上刚开完会，所有项目提成都取消了。”
我懒得再跟她废话，直接冲到了老板办公室。
这时老板已经不在了，位置上坐着小金。不过我也无所谓，反正他们是一伙的。
小金显然知道我会来，还故意装腔作势：
“陶总，有什么事要跟我沟通吗？”
既然已经撕破脸了，我也没什么好装的。
我直接把单子拍在他桌子上：“小金总，今天刚定的规矩，就要把我之前的提成全部抹掉，这不太合适吧？”
他推了推眼镜，慢悠悠地说：
“陶总，我不清楚你说的‘之前’是指什么。但据我所知，你所负责的项目还没结束，所以一切都按最新的体系来，有什么问题吗？”
我火了：“别跟我来这套！你们这是要过河拆桥，做缺德事啊！”
“陶然，注意你的态度！只要你还在这公司一天，我就还是你的领导。”
小金终于不再掩饰自己的情绪，嚣张地瞪了我一眼。
“公司也没亏待你，你的几笔报销数额可不小，不是也马上要给你结清了吗？”
听出他话里有威胁的意思，我冷笑着问：
“你拿报销来卡我？连甲方回扣都不认了？”
“诶，陶然，话可不能乱说。公司可没让你动用不合法的手段。现在我们只是就事论事，如果你不认可其他的结算，那我们可以慢慢算。当然，按流程讲，一切要等到项目完结最终结算。如果你想等，就等着吧。”
我捏紧了拳头，他们现在已经彻底撕破脸，要吃定我的提成了。
原先我还天真地以为，他们只是卸磨杀驴，把我逼走就算了，大不了坑我些赔偿金。没想到这群资本家，吃了人连骨头都不想吐出来！
我气得摔门而出。回到办公室没多久，小李就给我打来了电话。
他第一句话就是：“老大，公司是不是出什么事了？”
我不奇怪，经过早上的会，公司里不是老板亲戚的那群人早就人心惶惶，有消息传出也很正常。
小李是我一手带出来的亲信，我现在也不瞒他，把所有的事一五一十地告诉了他。
他听完，火气比我还大：
“太欺负人了，老大！我也不干了，咱撂挑子，让姓金的自己搞去！”
这时我倒冷静下来了，劝住他：
“你别冲动，你还年轻，家底也没我厚。现在外面工作不好找，他们暂时只针对高层，应该还不会动到你们。你先稳着再说。”
不过，为了保险起见，我让他跟组里其他人说一声，把所有的费用和报销都交上来，趁着我还没正式离开，全部结清，免得以后扯皮。
小李又抱怨了几句，也只好答应下来。
到了晚上快下班的时候，几个原本在外执行的组员全都回来了。
小李给了我一沓票据，我快速签好字，让他们去走后面的流程。
他跟几个组员都知道了我的事，在我办公室里为我愤愤不平。我让他们在公司还是注意言行，以后我走了，大家更要小心一点。一时间，办公室里的气氛有些伤感。
不过经过一下午的调整，我这时倒已经想明白了。
不就是吞了我之前的提成吗？就当喂狗了！哪怕没有这次报销的事，公司肯定也能找出各种方法，不管是赖账还是找名头扣回去。反正我不想耗也耗不过他们。
我本打算第二天等财务把手下这些人的报销都处理了，就签字走人。
没想到次日，财务主动来找我了。
她手上拿了一张新的单子，说公司新架构调整，连我们这个事业组也取消了，所以要整组结算。
里面不仅有昨天我的结算部分，还有手下组员的报销部分。
她的意思再明显不过了：如果我不签的话，连组员们的报销也要被卡。
我嗤地一笑，看来他们也挺心急的。但我突然有了个新想法，我拿着新结算单直接去找了小金。我说：
“金总，我已经想好了，愿意接受公司的条件。但我也有一个条件，去年的提成，我自己的不要了，但组员们还有5%的提成，我不能替他们做主。如果你们愿意把这5%付给他们，我马上签字走人。”
“如果你想赖的话，我反正走了，也管不了他们。但他们毕竟都是底层打工的，项目也都是他们在执行，到时万一出了什么问题，因小失大，你们也别来找我。”
小金听着我的话，摸了摸眉头：“那我跟金总请示一下。”
过了没多久，财务果然又拿了一份包含组员提成的结算单给我。我签过字，让公司盖好章，又拍照发给了小李。
现在摆在我面前的，是两条再清楚不过的路：要么接受降薪，要么主动离职。
主动离职的话，裁员补偿？想都别想。
毕竟，咱们都是公司里的老员工了，这一笔钱省下来，对公司来说可不算小数。可要是选择继续熬下去，除了沦为廉价劳动力，鬼知道公司还会想出什么新花样来折腾人。
要是选择不同意，继续僵持下去？哼哼，公司有的是手段对付你，就拿我那些大额报销来说事儿，他们可不怕拖。真闹起来，绝大多数人都耗不过公司。
到头来，只能自认倒霉。
会后，我没跟其他人凑在一起讨论，直接去了老板办公室。反正昨晚我就已经想好了。老板似乎正要出门，我一把拉住他，说：
“金总，有件事得跟您汇报一下。”
“我想好了，既然已经为公司发挥完余热，也是时候功成身退了。只希望公司能把我之前的账给结清了。”
老板故作惊讶，夸张地说：
“小陶啊，你这也太冲动了。你也是公司的老人了，得理解公司的难处啊。小金来也不是针对你，你的工作还是得继续做……”
我打断他：“谢谢金总的好意，我已经想清楚了。这几年承蒙公司照顾，现在希望咱们能好聚好散，说不定以后还有机会合作呢。”
老板叹了口气，装出一副惋惜的样子：
“那好吧，我跟财务说一声，我们也尊重你的决定。”
跟老板客套了几句后，我回到办公室没多久，财务就找上门来了。看来他们早就准备好了，就等着我主动送上门呢。
财务递给我一张单子，上面列着我跟公司的未结款项，让我签字确认。我扫了一眼，心里顿时火冒三丈。
未结金额只有一个总数，我大致加了一下，确实包含了我那笔十万的红包钱，但我应得的项目提成却不见了踪影。
我的项目提成是5个点，刚好跟红包金额一样。结算单上签字的地方只有一个，他们的意思再明显不过了：提成和红包，只能选一个，其他的报销结清走人。
我拒绝签字，质问财务：
“我以前的奖金和提成都去哪儿了？”
财务一脸淡然：
“早上刚开完会，所有项目提成都取消了。”
我懒得再跟她废话，直接冲到了老板办公室。
这时老板已经不在了，坐在位置上的是小金。不过我也无所谓，反正他们是一伙的。
小金显然知道我会来，故意装腔作势：
“陶总，有什么事要跟我沟通吗？”
事已至此，我也没什么好装的了。我直接把单子拍在他桌子上：
“小金总，今天刚定的规矩，就要把我之前的提成全部抹掉，这不太合适吧？”
他推了推眼镜，慢条斯理地说：“陶总，我不清楚你说的之前是指什么。但据我所知，你所负责的项目还没结束，所以一切都按最新的体系来，有什么问题吗？”
我火了：“别跟我来这套！你们确定要做这种过河拆桥的缺德事？”
“陶然，注意你的态度！只要你没离开公司，我还是你的领导！”
小金终于不再掩饰自己的情绪，嚣张地瞪了我一眼。
“公司也没亏待你，你的几笔报销数额不小吧？不是也马上要给你结清吗？”
他话里话外都是威胁。
我冷笑着反问：
“你拿报销来卡我？连甲方回扣都不认？”
“诶，陶然，话可不能乱说。公司可没让你动用不合法的手段。现在我们只是就事论事，如果你不认可其他的结算，那我们可以慢慢算。当然，按流程讲，一切要等到项目完结最终结算。如果你想等，就等着好了。”
我捏紧了拳头，他们现在已经撕破脸，铁了心要吃掉我的提成了。
原先我还以为，他们只是卸磨杀驴，把我逼走就算了，大不了坑我些赔偿金。没想到这群资本家，吃了人连骨头都不想吐！
我气得摔门而出。回到办公室没多久，小李就给我打来了电话。他开口第一句就是：“老大，公司是不是出什么事了？”
我不奇怪，经过早上的会，公司里那些不是老板亲戚的人早就人心惶惶了，有消息传出也很正常。
小李是我一手带出来的亲信，我现在也不瞒他，一五一十地告诉了他所有的事。
他听完，火气比我还大：
“妈的太欺负人了！老大我也不干了，咱撂挑子，让姓金的自己搞去！”
这时我倒冷静下来了，劝住他：
“你别冲动，你还年轻，家底也没我厚。现在外面工作不好找，他们暂时只针对高层，应该还不会动到你们。你先稳着再说。”
不过，出于保险起见，我让他跟组里其他人说一声，有什么费用和报销之类的现在全部交上来，趁着我还没正式离开，全部结清，免得以后扯皮。
小李抱怨了几句，也只好答应下来。
到了晚上快下班的时候，几个原本在外执行的组员全都回来了。小李给了我一沓票据，我快速签好字，让他们去走后面的流程。他们几个都知道了我的事，在我办公室里为我愤愤不平。
我让他们在公司还是注意言行，以后我走了，大家更要小心一点。一时间，办公室里的气氛有些伤感。
不过经过一下午的沉淀，我这时倒已经想明白了：
不就是吞了我之前的提成吗？就当喂了狗！哪怕没有这次报销的事，公司肯定也能找出各种方法赖掉或者扣回去。反正我不想耗也耗不过他们。
我本打算第二天等财务把手下这些人的报销都处理了，就签字走人。没想到次日，财务主动来找我了。
她手上拿了一张新的单子，说公司新架构调整，连我们这个事业组也取消了，所以要对之前整组作结算。
里面不仅有昨天我的结算部分，还有手下组员的报销部分。
她的意思再明显不过了：我要是不签的话，连组员们的报销也要被卡。
我嗤地一笑，看来他们也挺心急的。
但我突然有了个新想法。我拿着新结算单直接去找了小金：
“金总，我已经想好了，愿意接受公司的条件。但我也有一个条件：去年的提成，我自己的不要了，但组员们还有5%的提成，我不能替他们做主。“
”如果你们愿意把这5%付给他们，我马上签字走人。如果你想赖的话，我反正走了也管不了他们。但他们毕竟都是底层打工的，项目也都是他们在执行。到时万一有什么问题因小失大，你们也别来找我。”
小金听着我的话，摸了摸眉头：
“那我跟金总请示一下。”
过了不太久，财务果然又拿了一份包含组员提成的结算单给我。
我签过字，让公司盖好章，又拍照发给了小李。
我听得目瞪口呆，差点以为自己听错了，费了好大劲才憋住内心的狂喜，没让自己表现得太过激动。
蒋老板显然看出了我的兴奋劲儿，笑着拍了拍我的肩膀：
“你放心，我跟老金可不一样。在我看来，生意是大家一起做的，钱也是团队一起赚的。只有你们有干劲，我才能赚到钱，生意也才能越做越大嘛。”
这番话朴实无华，毫无遮掩，却实实在在地展现了他的格局和胸怀。
我简直对他佩服得五体投地。蒋老板从书桌里拿出一份劳动合同，刷刷几下签上自己的大名，然后直接递给了我：
“你看看，没问题的话咱们就定了。我这边比较急，只能给你一个星期准备时间。”
我翻开合同一看，里面的内容跟他说的分毫不差，提成、异地补贴等全都白纸黑字写得清清楚楚，甚至还有一些其他补贴情况，比他介绍的还要全面。
此时此刻，我要是再犹豫一秒钟，那简直就是对自己的不尊重。我毫不犹豫地签完字，把合同递还给蒋老板：
“您放心，不需要一星期，我回去准备一下，最多三天，一定到岗，保证把您的项目干得漂漂亮亮的，绝不辜负您的信任！”
蒋老板笑眯眯地收回一份合同，嘴里还小声嘀咕着：
“幸好没什么问题，不然我还得改，这一来一去的，多麻烦啊。”
所有事情在此刻峰回路转，我的心情好得不得了。
不过，我还有个疑问，现在才问了出来：“蒋总，是谁告诉您我的事，让您找到我的呀？”
他一拍脑袋，笑着说：
“哎呀，说起这个，我回去还得请老陈吃个饭呢。他虽然没把项目给我们做，但倒是帮了我大忙。”
当天晚上，我就给老陈打了个电话。这老小子，还真没白交他这个朋友。
他接起电话，先恭喜了我几句，然后就开始大倒苦水：
“兄弟，你现在是脱离苦海了，我可倒了大霉。你们公司新来的那个小金，屁都不懂，没几天就把这里搞得乌烟瘴气。我都说他好几回了，这家伙真是烂泥扶不上墙。”
我一听，心里暗自得意，同时也有几分感慨。毕竟这个项目是我一年多辛辛苦苦做起来的，没几天就开始走下坡路，心里多少有些遗憾。
而且对于老陈，他真的算是够朋友了。虽然有些事他无法插手，但这回确实是他帮了我一把。要是项目真搞垮了，他对上面也不好交代。
我说：“这样吧，我过几天就要去外面常驻一阵子。等我回去，帮你捋一捋，怎么也不能让你太难做。”
电话里有些事情不太好说，他也心知肚明，跟我约好了回去一起喝酒。
第二天，我在当地项目上召集了现有的几个人，开始着手规划工作。无论是甲方还是深联现有的前期团队，大家也都是老手了，一聊就知道彼此的深浅。所以，他们很快就认可了我的加入。
我安排好这两天的工作内容后，第二天下午就赶回了家里。晚上，我叫老陈出来吃饭，给他出了几点主意。
“第一，必须按照我之前制定的全年计划走，不能让小金乱来。你用甲方的身份去压他，让他不敢胡作非为。”
“第二，接下来团队可能会有不稳定的情况。你得做好两手准备，慢慢说服公司，用甲方团队接手，避免出现巨大的突发情况。”
“第三，也是之前最制约你的地方。你别怕，我之前跟你的那些账，与公司无关。你不用担心我，公司也没那么大胆子敢鱼死网破。"
"我们合同里本来就有考核机制，你该考核考核，该处理处理，一切按合同走就行。”
老陈听了我的话，心里有底了，大家都是老江湖，不用多说就明白了。
我这次回来，本来也想把小李带走。但考虑到他一走，老陈恐怕真的要被釜底抽薪，于是就打消了这个念头。等项目结束再找他也不迟。
处理完这边所有的杂事后，我便正式上岗，开始帮蒋老板打拼事业。
可我没想到的是，我给老陈交了底，却更快地加速了原公司的下坡路。老陈有了底气后，对小金毫不客气，天天骂得他狗血淋头。
小金哪受过这种气啊，没办法硬刚老陈，就把气撒在底下组员身上。
半个月后，小李给我打电话，说组里的人都受不了小金的瞎指挥和破脾气了。加上我那时给他们争取的项目前一期提成，现在原本的5个人已经走了3个。
公司前一波搞人，把名声搞得很臭，又抠门得要死，想新招有经验的人也招不到。
就算骗进来几个新人，和小金一样啥都不懂，根本没法上手。眼下他自己和另外一人也蠢蠢欲动，准备走了。
我其实自从老陈那天向我诉苦后，早就料到这个结果了，只是没想到会这么快，连一个月都撑不住。
我告诉小李：“如果你确实想走，就走吧。
但是别给老陈添乱，他之前对我们不错。”
小李说：“我知道，要走我也会把手头的事弄好，不会给陈总落井下石的。”
我让他处理完了跟我说一声，我帮他想想办法。
之所以没告诉他我现在的情况，是因为我知道这小子，怕是会连一天都等不住。
又没过多久，我还没收到小李的消息，却接到一个意想不到的电话。电话那头的人似乎喝了很多酒，大着舌头，拿起电话就劈头盖脸地骂我：
“陶然，你个吃里扒外的家伙，你他妈被赶走了，还要把人带走是吧……”
我终于听出电话那头是小金，懒得跟他废话，直接把电话挂了。
过了一会儿，他又打过来：
“你他妈还敢挂我电话？你当你是什么东西……”
我再次挂了电话。
第三个电话打来的时候，我终于压不住火了：
“你算什么东西？你家老金把你当枪使，你还真把自己当回事了？你自己能力不足，狗屁不懂，人叫你几句小金总，你还真把自己当总了？你跟老金一个样，除了会把公司玩完，你们还会什么？”
小金气得对我破口大骂，我直接把他拉黑了。
第二天，小李问我：“老大，你昨天是不是骂小金了？”
我说：“你咋知道？”
他说：
“小金今天一来就当着我们的面数落了你一顿，说你忘恩负义，还说你是被公司赶出去的。但是他还没说一半，就被正好路过的陈总又叫去了办公室。”
“办公室里陈总的声音震天动地，让小金这个月再完不成指标就滚蛋，合同解约还要赔对赌的罚款。小金出来的时候脸都绿了。”
小李说得兴高采烈，我嘿嘿两声：
“你不只是来跟我说这个的吧？”
小李说：
“老大，什么都瞒不过你。我正式向公司辞职了，也跟陈总打过招呼了。”
小李给我打来电话，语气里满是兴奋和期待：
“老大，你现在在忙啥呢？你去哪儿，我就跟到哪儿，跟你混了！”
其实，昨晚小金给我打电话时，我就已经隐隐猜到了。小李一走，公司在项目执行上就彻底断了线。
我没瞒小李，直接跟他摊了牌：
“我这边情况有点复杂，你要是愿意来外地一阵子，就跟我一起干。”
电话那头，小李兴奋得声音都变了调，一口一个“我愿意”。
挂断电话后，我心里跟明镜似的：公司的项目，是真的没救了。
老陈那人，虽然有点滑头，但绝不是那种信口开河的人。他跟小金说要解约，那项目的情况，肯定已经糟糕到了极点。
果然，没过几天，我就接到了老金的电话。
“小陶啊，现在忙啥呢？”老金的声音里带着几分试探。
我故意逗他：“金总，托您的福，我现在闲得发慌，正放松呢。”
老金看来是真急了，没再跟我绕弯子：
“闲着正好，回来帮我吧。唉，项目上的事，还是得靠你们这些老将。小金那孩子，书生气太重，不顶用。”
我一听，老金连小金都拿出来当挡箭牌了，知道公司是真的到了生死存亡的关头。
但念在几年的旧情上，我也没再嘲讽他，直接拒绝：
“老金，不是我不帮你，我是真的吃过一次亏了，不能再上当。回来帮你渡过难关，然后再被你一脚踢开？这种事儿，我可不干。”
老金见软的不行，终于拉下了脸：
“小陶啊，咱们一家人不说两家话。这次公司真的到了性命攸关的时候，那个项目小金做不好，甲方要依合同解约。我想来想去，只能靠你了。你回来帮我，什么条件你提，我只要项目能继续就行。”
我心里冷笑，嘴上却没说出来：
“老金啊，要是真想救项目，你花高价把之前那些组员请回来，说不定还有救。至于我，真的是爱莫能助了。”
老金听我口气生硬，又说了几句客套话，终于挂断了电话。
但事实证明，我还是太天真、太善良了。
没过几天，财务给我发来消息，说如果项目中止合同，那笔钱就说不清了，必要的话，需要我当面对质。
我一听就明白了，他们这是在威胁我，意思是我给了老陈回扣，现在老陈要中止合同，他们就要找我算账，甚至暗示要走法律途径，搞得鱼死网破。
可他们不知道，这正是我跟老陈说的第三点，我早就想到了。
我直接回财务：
“什么红包钱？我根本没支出过！这种话能乱说吗？我做事向来合规合矩，从没动用过不合法的手段。你再乱说，我可要告你诽谤了！”
财务急了，说之前我填过十万的报销单。
我反问她：
“报销十万？你有票吗？不是要票账合一吗？公司给我结的钱都按结算单上来，那是我的项目提成。你要告就去告好了，大家都把账查一查，看谁说得清谁说不清！”
说着，我发了她手里还存着的结算单凭据，上面清清楚楚只写了我的结算金额，其他屁都没有。
我是不信他们敢直接去找老陈的。
一来，无凭无据，公司账上没出过任何回扣钱；二来，他们也没这个胆子把天捅个窟窿，公司开不下去事小，他们自己又能清白到哪里去？
财务终于不再回我。
我一气之下，把老金、财务全都拉黑了。这种人，这辈子都不想再跟他们打交道了。
后来，我听老陈说，第一季度结束，项目果然中止了合同。
并且按照合同里的对赌条款，甲方还起诉老金赔偿两倍的损失。老金那边，干脆把公司申请了破产，现在正互相扯皮呢。
老陈跟我说：
“兄弟，多亏你之前留了一手，现在公司也对我没什么好说的了，反正有赔偿，不然我压力可大了。”
我问他：
“老小子，你那项目中止合同了，还要不要再找新公司啊？你觉得我现在这公司怎么样？”
老陈一听就乐了：
“那可太好了！咱兄弟俩又可以朝夕相对，吹牛打屁了！”
我笑着说：
“跟你说正经的，你看差不多了，留个机会，到时我让小李去你那坐镇，保证给你搞得妥妥的。”
他说：“行！你等我好消息！”
其实事后我想想，倒也不是我真的留了一手帮了老陈，合同也是市场行规。
只是之后运气真的不在老金那边，再加上小金胡搞，才最终搞得如此下场。
这就叫，人在做，天在看。卸磨杀驴的公司，能有什么好结果？
完
所有人；
本文情节纯属虚构，如有雷同实属巧合